Objektleiter*in (w/m/d) in der Gebäudereinigung

Stadt Norderstedt; Norderstedt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Norderstedt sucht eine/n engagierte/n Objektleiter*in in der Gebäudereinigung für eine Vollzeitstelle. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Reinigungsmaschinen, die Überwachung von Qualitätsstandards sowie die Betreuung städtischer Einrichtungen. Diese Position erfordert körperliche Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger*in ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Gebäudereinigung ist notwendig.
• Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein.

Aufgaben

• Pflege und Transport von Reinigungsmaschinen sowie kleinere Reparaturarbeiten.
• Durchführung von Qualitätskontrollen der Fremdreinigungen.
• Betreuung der städtischen Einrichtungen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Flexibilität

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger*in

Jobbeschreibung

Objektleiter*in (w/m/d) in der Gebäudereinigung, Norderstedt

Norderstedt, Germany

Bereich

Fachbereich - Fachbereich Gebäudereinigung

Arbeitszeit

Vollzeit 39,0 Stunden / Woche

Entgelt/Besoldung

Befristung

Nein

Bewerbungsfrist

Vorstellungsgespräch

18.09.2024 (vorläufig)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Gebäudereinigung
• Führerschein der Klasse B

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Pflege und Transport von Reinigungsmaschinen sowie kleinere Reparaturarbeiten (Heben von Lasten von mindestens 20 kg)
• Materialverwaltung, z.B. Bestandslisten führen
• Inventarverwaltung der Maschinen und Geräte
• Qualitätskontrollen der Fremdreinigungen, besonders in den Abendstunden
• Überwachung der Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Grundreinigungen
• Objektbetreuung der städtischen Einrichtungen
• Digitale Erfassung von Protokollen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen und E-Mails

Wichtige Kompetenzen

• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Interkulturelle Kompetenz
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis auf Teilbarkeit der Stelle.

Bezüglich gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.