Objektleiter Gebäudereinigung

PLURAL servicepool; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Teamleiter für die Gebäudereinigung in Stuttgart. Verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Dienstleistungen, diese Position fordert sowohl technische Kenntnisse als auch eine starke Führungspersönlichkeit. Bewerber müssen über Ausgebildung in Gebäudereinigung und Berufserfahrung im Bereich Facility Management verfügen.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Kurze Entscheidungswege

Eigenes Ideen einbringen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung in Gebäudereinigung.
• Qualifizierte Berufserfahrung in Gebäudereinigung und Facility Management.
• Ausgeprägte Servicementalität und Führungserfahrung.

Aufgaben

• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der Dienstleistungen einschließlich Qualitätskontrollen.
• Planung des Personal- und Materialeinsatzes.
• Einstellen, Schulen und Motivieren der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Verantwortungsvolle Personalführung

Dienstleistungsmentalität

Teamkommunikation

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Ausbildung zum Gebäudereiniger

Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik

Jobbeschreibung

• Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team
• Die Möglichkeit, neue und eigene Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung
• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement
• Verantwortungsvolle Personalführung
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität

Was Sie erwartet

• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude – inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen
• Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend
• Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung
• Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division
• Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren : Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson