Objektbetreuer/ Hausmeister (m/w/d) im Chemnitz

SERVICE CONCEPT; Chemnitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Chemnitz sucht einen Objektbetreuer/Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Sauberkeit und Ordnung, technische Überwachung sowie Kleinreparaturen. Das Team bietet ein familiäres Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Regelmäßige Teamevents

Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen

Wertschätzung für jeden Mitarbeiter

Qualifikationen

• Erfahrung in der Grünanlagenpflege ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist notwendig.

Aufgaben

• Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände.
• Erster Ansprechpartner vor Ort für alle Anliegen.
• Durchführung von Kleinreparaturen innerhalb des Objekts.

Kenntnisse

Dienstleistungsverständnis

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Gutes Deutsch

Jobbeschreibung

Objektbetreuer/ Hausmeister (m/w/d) im Chemnitz, Chemnitz

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

• Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände
• Erster Ansprechpartner vor Ort
• Kontrolle und Überwachung der technischen Einrichtungen
• Durchführung von Kleinreparaturen im Gebäude und Außengelände
• Aufnahme, Dokumentation und Melden von Schäden im und am Objekt

Weil DU eine Menge zu bieten hast:

• Übergreifendes Dienstleistungsverständnis - „Ich kümmere mich!"
• Erfahrung in der Grünanlagenpflege ist wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark und teamfähig
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
• Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
• Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
• Regelmäßiges Feedback, sodass wir uns alle immer weiterentwickeln können
• Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents
• Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt