Obermonteure / Fachmonteure (m/w/d) im Starkstrombereich

Omexom; Garching bei München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energie-Infrastrukturen sucht Obermonteure / Fachmonteure (m/w/d) im Starkstrombereich in Garching bei München. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Starkstromanlagen, arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und tragen zur Qualitätssicherung bei. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der VINCI Energies Akademie.

Leistungen

Attraktive Vergütungsbedingungen

30 Tage Erholungsurlaub

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Moderne technische Ausstattung

Familienfreundliches Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Energie- und Gebäudetechnik.
• Erfahrung im Bau und Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Montagen.
• Inbetriebnahme von Starkstromanlagen inkl. Durchführung von Messungen.
• Abstimmung mit Projektleitern und Baubeteiligten.

Kenntnisse

Technische Umsetzung

Überwachung der Zeitvorgaben

Erfahrung im Bau von Starkstromanlagen

Inbetriebnahme von Starkstromanlagen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Obermonteure / Fachmonteure (m/w/d) im Starkstrombereich, Garching

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Montagen unter Berücksichtigung der Terminvorgaben
• Überwachung der Zeitvorgaben
• Technische Umsetzung der Kundenanforderungen unter Beachtung der einschlägigen DIN Normen, VDE usw.
• Abstimmung mit den Projektleitern und auf Kundenseite mit dem Bauherren oder dessen Vertreter (wie Ing. Büro usw.)
• Führen der Revisionsdokumente
• Inbetriebnahme von Starkstromanlagen inkl. Durchführung von Messungen und Prüfung der Erdung, der Kabelanlagen usw.
• Aufmaßerstellung
• Erkennen von Nachtragsforderungen
• Leistungsabgrenzung anhand des Leistungsverzeichnisses
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik mit Erfahrung im Bau und Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen.
• Erfahrung im Errichten von Starkstrom-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Trafos, Kabelanlagen, Notstromaggregaten, Schutztechnik.
• Spezielle Kenntnisse im Bau von Niederspannungsanlagen als Niederspannungsverteilungen bis 6300A.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
• Sowie die Bereitschaft zur Fernmontage und zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende.
• Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütungsbedingungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr
• Flexible Arbeitszeiten, dort wo notwendig auch eine mobile Gestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gesundheitsvorsorge und ein familienfreundliches Unternehmen