Obermonteur Umspannwerke (Kunden UW) m/w/d

WEMAG; Neustadt-Glewe; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WEMAG Netz GmbH sucht einen Obermonteur zur Vertretung am Standort Neustadt-Glewe. Sie werden für die Selbstständigkeit und Überwachung operativer Aufgaben in Umspannwerken zuständig sein, inklusive der Dokumentation und Planung von Wartungsarbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und ein starkes Gesundheitsmanagement in einem positiven Betriebsklima.

Leistungen

38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem

30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement-Programme

Gutes Betriebsklima

Qualifikationen

• Umfangreiche Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsnetzen.
• Erforderlich ist die Schaltberechtigung bis 110-kV.
• Gesundheitliche Eignung (G25/G41) nötig.

Aufgaben

• Selbstständiges Einteilen und Überwachen der zugeordneten Mitarbeiter.
• Durchführen von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Verantwortung für die technische Dokumentation in GIS- und BIS-Systemen.

Kenntnisse

Kenntnisse über Stromversorgungsnetze

Technisches Verständnis in Umspannwerken

Sicherer Umgang mit Standard-IT und Software

Ausbildung

Abgeschlossene Meisterausbildung Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Neustadt-Glewe, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Obermonteurs
• Temporäres Selbstständiges Einteilen der zugeordneten Mitarbeiter für operativ und planmäßig anfallende Arbeitsaufgaben im Fachgebiet Umspannwerke sowie fachliches Überwachen der delegierten Arbeiten
• Selbständiges Ausführen von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten nach allgemeinen Anweisungen, speziellen Vorschriften und Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung gültiger Gesetze, Normen und Richtlinien
• Planung, Koordinierung und Durchführung von regelmäßigen Inspektions- und Wartungsarbeiten an Primäranlagen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Planen, Ausführen oder Anweisen von Schalthandlungen und Sicherungsmaßnahmen in Umspannwerken
• Ermitteln und Beseitigen von Störungen und Störungsursachen im Verantwortungsbereich, sowie Ermittlung und Dokumentation von Störungsursachen
• Verantwortlich für die technische Dokumentation in den GIS- und BIS-Systemen der WEMAG Netz GmbH und den damit verbundenen technischen Dokumenten
• Unterstützung von Projektteams bei der operativen Projektumsetzung. Überwachung der Qualität, Funktion, Betriebs- und Arbeitssicherheit.
• Koordinierung von Arbeitsabläufen auf Baustellen, Mitwirkung bei der operativen Abstimmung von Bauabläufen mit Blick auf eine optimale Anlagenverfügbarkeit sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Beauftragung, Überwachung und Kontrolle der Leistungen von Fremdfirmen inkl. Abnahme von Teilleistungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungsvorgaben, Prüfabläufen, Checklisten und Prüfprotokollen usw.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Abgeschlossene Meisterausbildung Elektrotechnik
• Umfangreiche Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsnetzen
• Ausgeprägte Kenntnisse über Betriebsmittel und den technischen Zusammenhängen in Umspannwerken
• Schaltberechtigung bis 110-kV
• Sicherer Umgang mit Standard-IT und Software
• Führerscheinklasse B/C und CE
• Gesundheitliche Eignung (G25/ G41)

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.