Obermonteur SHK m/w/d

Wiegel Gebäudetechnik GmbH; Landsberg; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifzahlung

Kita-Zuschuss

Jubiläumsprämien

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

SPIE Akademie

Job summary

SPIE Wiegel GmbH sucht einen Obermonteur SHK (m/w/d) für Einsätze in Landsberg bei Halle. Sie betreuen Projekte im Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbereich, führen Montage- und Nachunternehmerteams und erstellen Abrechnungen vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Das Unternehmen bietet Tarifzahlung, Zuschüsse, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbar.
• 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position bevorzugt.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.

Responsibilities

• Projekt- und Kundenbetreuung auf Baustellen in Sanitär/Heizung/Lüftung.
• Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung.
• Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen (Aufmaße).
• Disposition von Material und Personal.
• Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken.

Skills

Deutsch B2

Teamfähigkeit

Projektkoordination

Education

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK

Tools

ERP-System

MS-Office

Job description

SPIE Wiegel:

Als Obermonteur SHK in Halle eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung für reibungslose Abläufe, enge Zusammenarbeit mit Partnern und die Umsetzung moderner Lösungen.

Obermonteur SHK m/w/d

Einsatzort: Landsberg bei Halle
Kennziffer: 2026-0455
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH

Aufgaben

• Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Dispositon von Material und Personal
• Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
• Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteurschulung)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
• Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2).

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.