Bauleiter Mechanik / SHK - Rechenzentren m/w/d

Wiegel Gebäudetechnik GmbH; Schwalbach am Taunus; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach Tarif

Kita-Zuschuss

Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Dienstradleasing

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Job summary

SPIE Wiegel GmbH sucht eine(n) Bauleiter Mechanik / SHK - Rechenzentren (Vollzeit) in Schwalbach am Taunus. Sie verantworten Baustellensteuerung, Teamkoordination, Abrechnungsvorbereitung und Ressourcenplanung in Sanitär/Heizung/Lüftung.

Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), langjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung sowie Führungsverantwortung sind gefragt. Attraktive Konditionen, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifications

• Technische Ausbildung im Sanitär-/Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik oder gleichwertig.
• Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung/industriellem Rohrleitungsbau/Anlagenbau.
• Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung als Bauleiter/Obermonteur oder vergleichbar.
• Vorteilhaft: weitere Qualifikationen (Schweißkurse, Schulungen) sowie EDV-Kenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2.

Responsibilities

• Baustellensteuerung: Betreuung von Projekten und Kunden auf unseren Baustellen in Sanitär/Heizung/Lüftung.
• Teamkoordination: Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung.
• Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen (Aufmaße).
• Ressourcenmanagement: Disposition von Material und Personal.
• Schnittstellenabstimmung: Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken.

Skills

Technische Qualifikation

Projekt- & Branchenerfahrung

Berufserfahrung in Leitungsfunktion

Zusatzqualifikationen

Sprachkenntnisse

Education

Berufsausbildung Servicetechniker/Anlagenmechaniker

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Wiegel: Rechenzentren brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Bauleiter Mechanik / SHK - Rechenzentren m/w/d

Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt

Kennziffer: 2026-1032

Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH

Aufgaben

• Baustellensteuerung: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Teamkoordination: Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Ressourcenmanagement: Disposition von Material und Personal
• Schnittstellenabstimmung: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Profil

• Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
• Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
• Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
• Zusatzqualifikationen & EDV-Kenntnisse: Vorteilhaft sind weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.