Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m / w / d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte für die Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Hochspannungstechnik. In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zur Energiewende bei, indem Sie Baustellen leiten und Montagearbeiten durchführen. Sie arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und steuern interne Teams sowie Subauftragnehmer. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, umfangreiche Zusatzleistungen und eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Firmen-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Hochspannungstechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für die Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Führerschein der Kl. B

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (Level C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung :

Gemeinsam mit Ihren Kolleg : Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben :

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m / w / d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil :

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m / w / d, Energieanlagenelektroniker m / w / d, Mechatroniker m / w / d oder Industrieelektroniker m / w / d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Führerschein der Kl. B sowie MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtung
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten :

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.