Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Weiden; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte zur Unterstützung bei Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken. In dieser Schlüsselposition tragen Sie zur Energiewende bei und arbeiten eng mit Projektleitern und Montageteams zusammen. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung, die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Koordination der Baustellen. Mit attraktiven Gehältern und umfassenden Zusatzleistungen bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmen-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung in relevanten Bereichen.
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Projekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

1. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
3. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
4. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
5. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
2. Weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 30 Tage Erholungsurlaub
5. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
6. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
8. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
9. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
10. Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
11. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
12. Firmen-Events
13. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
14. Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihren Weiterbildungsbedarf zu decken