Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Waldeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik, um an spannenden Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken im südostdeutschen Raum zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation der Baustellen, die Koordination von Terminen und die Einhaltung von Sicherheitszielen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen. Wenn Sie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Begeisterung und Teamgeist kombinieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Firmenhandy

Corporate Benefits

Firmen-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Hoch- und Mittelspannung.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Projekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Hochspannungstechnik

MS-Office

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Tools

Moderne Ausrüstung

PSA (Persönliche Schutzausrüstung)

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.