Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik, um Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hochspannungsbereich zu realisieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und die Organisation der Baustellen, während Sie eng mit Projektleitern und Montageteams zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, umfangreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise haben und bereit sind, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Firmenhandy

Moderne Ausrüstung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Firmen-Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Hochspannungsbereich.
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, bereit für Montageeinsätze.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Projekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Führerschein der Klasse B

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Führerschein der Klasse B sowie MS Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihren Qualifikationsbedarf zu decken