Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Obermonteur Elektrotechnik, um Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Hochspannung zu realisieren. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Energiewende bei und arbeiten eng mit Projektleitern zusammen. Sie übernehmen die technische Leitung, koordinieren Termine und führen Montageteams. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Hoch- und Mittelspannung.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Projekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Elektrotechnik

Teamführung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Elektroniker für Betriebstechnik

Energieanlagenelektroniker

Mechatroniker

Industrieelektroniker

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d, Mönchengladbach

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Mönchengladbach, Germany

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im westdeutschen Raum. Sie gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgaben:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination der Termine mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
6. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
7. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
8. Erste Führungserfahrung sowie MS-Office-Kenntnisse
9. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum inklusive Übernachtungen
10. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden; Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie