Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Obermonteur für Umspannwerke in Mannheim. Diese Position umfasst die Verantwortung für Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Hochspannung sowie die technische Leitung und Organisation der Baustellen. Bewerber sollten über eine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung verfügen. Attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Firmenhandy und hochwertige Arbeitskleidung

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Hoch- und Mittelspannung.
• Führerschein der Kl. B; Deutschkenntnisse mindestens Level C1.

Aufgaben

• Verantwortung für Neubau- und Modernisierungsprojekte in Hochspannung.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.
• Führung des Montageteams und Steuerung von Subauftragnehmern.

Kenntnisse

Technische Leitung

Organisation

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Techniker / Meister

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d, mannheim

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Führerschein der Kl. B sowie MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtung
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.