Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik, um spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hochspannungsbereich zu leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation der Baustellen, die Koordination mit Projektbeteiligten und die Führung von Montageteams. Mit einer attraktiven Vergütung nach IG Metall-Tarif und umfangreichen Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Position die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen. Wenn Sie eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Firmen-Events

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Aufgaben

• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen.
• Steuerung und Führung von Montageteams und Subauftragnehmern.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

PSA (Persönliche Schutzausrüstung)

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung inenger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/dsowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminenmit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/doder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DOim südostdeutschenRaum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.