Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Obermonteur Elektrotechnik, um Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung erfolgreich umzusetzen. In dieser spannenden Rolle tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und arbeiten eng mit Projektleitern sowie Montageteams zusammen. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung der Baustellen und die Einhaltung von Sicherheitszielen. Bei dieser Gelegenheit profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen und einer unbefristeten Festanstellung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Herausforderung für Sie.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Prämie bis zu 2.550€

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (Level C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d, bad kreuznach

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Qualifikationen:

1. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
3. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
4. Führerschein der Kl. B sowie MS-Office-Kenntnisse
5. Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtung
6. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
7. Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
2. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 30 Tage Erholungsurlaub
5. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
6. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
8. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
9. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
10. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
11. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
12. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
13. In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.