Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Anlagentechnik sucht einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) für die Betreuung von Projekten im Bereich elektrische Arbeiten sowie die Koordination eines Teams. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung und sollte Führungsverantwortung übernehmen können. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung idealerweise im industriellen Umfeld.
• Bereitschaft für Reisen innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B.
• Erfahrung in der Koordination von Teams.

Aufgaben

• Betreuung von Projekten im Bereich elektrische Arbeiten und Schaltanlagen.
• Koordination eines Teams von vier bis sechs Kollegen.
• Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Führungskompetenz

Projektkoordination

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in

Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
• Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Betreuung unserer Projekte im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten, Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung oder E/-MSR
• Koordination eines Teams von vier bis sechs Kolleg*innen bei unseren Kunden in Kraftwerken, Industrieanlagen, sowie Chemie und Petrochemie
• Interne und externe Koordination von Terminen mit allen Projektbeteiligten
• Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, Materialorder und –verwaltung
• Aufmaß- und Abrechnungserstellung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in / Elektriker*in aus Industrie & Handwerk, von Vorteil ist die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung idealerweise im industriellen Umfeld und mit erster Führungserfahrung
• Fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft für Reisen innerhalb Deutschlands und der Führerschein Klasse B
• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
• Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
• Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

Unternehmensdarstellung: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Betriebsgröße >1750 Mitarbeiter

Hauptsitz Wesseling, Rheinland

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung