Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG; Dormagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Ein international tätiges Ingenieurbüro sucht einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in Dormagen. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Projekten im EMSR-Bereich, die Koordination eines Teams sowie die Betreuung der Kundenkontakte während der Bauprojekte. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem familienfreundlichen Umfeld mit einem tollen Team.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne im EMSR-Bereich.
• Sicherheit und Planbarkeit – durch unbefristeten Arbeitsvertrag.
• DGUV V3 und EX-Bereich sind keine Fremdwörter.

Aufgaben

• Umsetzung unserer Projekte im Bereich der E/-MSR.
• Koordination und Führung eines Teams.
• Ansprechpartner*in des Kunden und Durchführung von Baubesprechungen.
• Steuerung von Subauftragnehmern und Kontrolle der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Koordination

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in

Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Umsetzung unserer Projekte im Bereich der E/-MSR
• Koordination und Führung eines Teams von zwei bis zehn Kolleg*innen
• Ansprechpartner*in des Kunden und Durchführung von Baubesprechungen
• Steuerung von Subauftragnehmern, Materialdisposition und Kontrolle der Arbeitssicherheit
• Überprüfung des Montagefortschritts und Dokumentation
• Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Abrechnungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in / Elektriker*in aus Industrie & Handwerk; Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in Elektrotechnik wäre von Vorteil
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne im EMSR-Bereich
• DGUV V3 und EX-Bereich sind keine Fremdwörter
• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
• Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
• Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

Unternehmensdarstellung: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Betriebsgröße >1750 Mitarbeiter

Hauptsitz Wesseling, Rheinland; mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.

• Industrieller Anlagenbau
• Chemische Industrie

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten haben wir 1.750 Mitarbeiter*innen, die das Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen übernehmen. Seit mehr als 45 Jahren sind wir erfolgreich im Wettbewerb und bewahren unseren Charakter als mittelständisches Familienunternehmen. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung