Elektroniker (m/w/d)

Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Marl

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Gesundheitsangebote
Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Familienunternehmen im Anlagenbau sucht eine/n Elektroniker/in - Automatisierungstechnik. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von E-/MSR-Montagen und die Installation elektrischer Anlagen. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung im Bereich E-/MSR. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Bereich E-/MSR, industrielle Elektroanlagen oder explosionsgeschützte Bereiche.
  • Sicherheit und Planbarkeit durch unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • TEAM wird großgeschrieben – wichtig für die tägliche Arbeit und Firmenevents.

Aufgaben

  • Durchführung von E-/MSR-Montagen in industrieller Umgebung.
  • Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen.
  • Störungsanalysen und Fehlerbeseitigung im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

E-/MSR
Funktionsprüfungen
Umgang mit Messmitteln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
  • Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von E-/MSR-Montagen in industrieller Umgebung
  • Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen
  • Störungsanalysen und Fehlerbeseitigung im laufenden Betrieb
  • Funktionsprüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) und technische Dokumentationen
  • Erdung und Potentialausgleich
  • Anschlussarbeiten in Schalträumen sowie Verlegen von Kabeln & Leitungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in / Elektriker*in aus Industrie & Handwerk
  • Erfahrung im Bereich E-/MSR, industrielle Elektroanlagen oder explosionsgeschützte Bereiche
  • Fit in der Durchführung von Funktionsprüfungen sowie im Umgang mit Messmitteln, Zeichnungen und Schaltplänen
  • Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
  • Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
  • Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
  • Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
  • Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
  • Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
  • Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Unternehmensdarstellung

Betriebsgröße >1750 Mitarbeiter

Hauptsitz Wesseling, Rheinland Betriebsgröße >1750 Mitarbeiter

  • Industrieller Anlagenbau
  • Chemische Industrie

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
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