Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechni[...]

JR Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Befestigungstechnik sucht einen Obermonteur für Stahlbaumontagen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Montageleistungen, die Koordination der Arbeitsabläufe und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung bietet das Unternehmen ein familiäres Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Montage haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebsrestaurant

Sport- und Fitnessangebote

Sabbatical

E-Bike Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau.
• Kenntnisse im Umgang mit VOB/C und technischen Zeichnungen.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten.
• Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne.
• Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards in der Befestigungstechnik.

Kenntnisse

Befestigungstechnik

Montage von Stahlbau

Personal- und Materialdisposition

Technische Zeichnungen

VOB/C

Teamarbeit

Gabelstapler

Hubarbeitsbühnen

Mobilkräne

Digitale Instrumente

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich TGA-Installation

Metall-/Stahlbau oder Bauwesen

Jobbeschreibung

Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit, mönchengladbach

Würth Deutschland

mönchengladbach, Germany

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

• Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Verantwortlich für Personal- und Materialdisposition nach Terminplan
• Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne
• Sicherstellen unserer hohen Qualitätsstandards in der Befestigungstechnik
• Selbständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs (Baustellentagebuch, Revisionen, Dokumentation, etc.)
• Teilnahme an erforderlichen Baubesprechungen
• Erstellen und prüfen von Aufmaßen als Basis der Abrechenbarkeit
• Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder des Bauwesens
• Sie haben Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
• Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit der VOB/C
• Sie sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
• Sie verfügen über eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Arbeiten im Team wird vorausgesetzt
• Notwendige Reise- und Montagebereitschaft deutschlandweit
• Sie sind sicher im Umgang mit Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und Mobilkränen (Teleskoplader) – idealerweise mit Fahrausweise
• Sie nutzen digitale Instrumente um das Bauen effizienter zu machen
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.