Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Oberbauleiter (w/m/d) für die Leitung spannender Bauprojekte in der Region Stuttgart. Diese verantwortungsvolle Position umfasst die eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauaufträgen im Tief- und Straßenbau, wobei Sie sicherstellen, dass alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung in das Team ein und arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Fairness und Weiterentwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt

30 Tage Urlaub

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Jobrad

Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen

Events für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Personalentwicklung durch hauseigene Akademie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Bauaufträge unter Einhaltung aller Vorgaben.
• Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.

Kenntnisse

Projektmanagementkompetenz

Verhandlungs- und Präsentationsgeschick

Kenntnisse der VOB/B und VOB/C

Führungskompetenz

Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

• Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie für die optimale, ständige und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich.
• Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe.
• Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
• Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich.
• Außerdem sind Sie für die Ausschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements zuständig.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle und –management.
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung und –Führung verantwortlich.
• Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig.

Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in mit vergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.
• Sie bringen spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. BGB, der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften mit.
• Sie überzeugen durch hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick.
• Sie besitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeitende und viele mehr.
• Personalentwicklung: Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen.