Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Oberarztsekretär/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Neurologie - Abteilung klinische Neuroonkologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12420
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet, 2 Jahre ab Besetzung, sachgrundlose Befristung gemäß §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung
EG 6 TV-L
Kontakt für Rückfragen
PD Dr. Sied Kebir ()
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Organisation der neuroonkologischen Privatsprechstunde - Empfang von Patienten, Kommunikation mit Patienten per Email/Telefon
- Kommunikation und Korrespondenz (deutsch/englisch), Telefonate und E-Mail-Verkehr, Schriftverkehr nach Diktat/Vorlage, Arztbriefe im Klinikinformationssystem
- Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben
- Terminkoordination und Kalenderführung
- Dienstreiseplanung und -organisation
- Empfang und Gästebetreuung
- Erstellung und Pflege von PowerPoint-Präsentationen, Auswertungen und Statistiken, Vorträgen und Manuskripten
Ihr Profil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Professionelle und sichere Handhabung der digitalen Geschäftskommunikation, insbesondere E-Mail-Korrespondenz
- Routinierter und sorgfältiger Umgang mit vertraulichen digitalen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Sportförderung
- Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von befristet Beschäftigten ist nur unter bestimmten gesetzlichen Bedingungen zulässig.
- Das UK Essen fördert die Erhöhung des Frauenanteils und berücksichtigt Bewerbungen entsprechend.
- Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie unbeglaubigte Kopien ein, keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.
- Eine Bescheinigung nach §23a Infektionsschutzgesetz über den Impf- und Serostatus ist erforderlich.
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