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In der GFO Kliniken Rhein-Berg wird ein Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Patientinnen im Brustkrebszentrum zu betreuen sowie operative und konservative Behandlungen durchzuführen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 31 Tagen Urlaub und der Unterstützung bei der Weiterbildung ist dies eine einmalige Chance, Teil eines vielfältigen und engagierten Teams zu werden.
GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren |Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.
Im gynäkologischen Bereich werden alle gängigen Operationen und Behandlungsmethoden der Frauenheilkunde durchgeführt. Dazu gehören alle Operationen bei gutartigen und bösartigen Erkrankungen der weiblichen Beckenorgane und der weiblichen Brust. Die GFO Kliniken Troisdorf sind mit dem St. Josef Hospital in Troisdorf ein anerkanntesBrustzentrumund Beckenbodenzentrum.
Neben den gängigen Standardbehandlungen liegt ein Schwerpunkt der Abteilung im Bereich der minimalinvasiven Chirurgie, der rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie, der Inkontinenztherapie mit Anwendung moderner Techniken. Weiterer Schwerpunkt ist die Therapie der gynäkologischen Malignome.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem breit gefächerten operativen und konservativen Behandlungsangebot im Rahmen der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie unserem seit 2008 etablierten Brustkrebszentrum mit stabilen Leistungszahlen.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO
DAS BRINGEN SIE MIT
SIE PROFITIEREN BEI UNS...
… von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann:attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
...von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK)mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6%).
…von mindestens 31 Tagen Jahresurlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von tarifkonformen Arbeitszeitenund individuellen Arbeitszeitmodellennach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Dr. Adalbert Waida, Chefarzt der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer des Abteilungssekretariates 02241 801-851 gerne zur Verfügung.