Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH; Heide; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Klinik sucht einen engagierten Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie. In dieser Rolle sind Sie entscheidend am Aufbau eines Lungenzentrums beteiligt und arbeiten in einem motivierten Team. Sie werden in einem modernen Arbeitsumfeld tätig sein, das Wert auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch legt. Die Klinik bietet Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in der Pneumologie suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiter-App

kostenfreie Yoga-Angebote

Betriebssportgruppen

ein großes Angebot an internen Fortbildungen

Einführungstage und Einarbeitungsprogramme

Anerkennung und Ausgleich von Überstunden

Betriebsnahe Kita

Qualifikationen

• Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie erforderlich.
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise ist notwendig.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung am Aufbau des Lungenzentrums.
• Oberärztliche Betreuung und Supervision der Stationen.

Kenntnisse

Innere Medizin

Pneumologie

interventionelle Verfahren

Soziale Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Facharzt für Innere Medizin

Weiterbildung in Schlafmedizin

Jobbeschreibung

Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Wir suchen an unserem Standort in Heide für unsere Klinik für Innere Medizin 3, Pneumologie und Beatmungsmedizin (Chefarzt: Herr Dr. Christian Freyer), einen

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie

Ihre Aufgaben:

• aktive Beteiligung am Aufbau des Lungenzentrums am Westküstenklinikum im kollegialen interdisziplinären Austausch mit den involvierten Bereichen
• Einarbeitung in interventionelle diagnostische und therapeutische Verfahren bzw. entsprechende Weiterbildung
• Beteiligung an der Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen ärztlichen Mitarbeitenden
• oberärztliche Betreuung und Supervision der Ihnen zugeteilten Stationen
• Betreuung von Notfällen
• kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
• Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit einem Schwerpunkt in Pneumologie
• Eine Weiterbildung im Bereich Schlafmedizin ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig und verfügen über Durchsetzungsgeschick
• Soziale Kompetenz und Servicebereitschaft bringen Sie ebenso mit wie kommunikative Kompetenz und Engagement

Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:

Echt großes Spektrum mit dem Schwerpunkt Pneumologie: Bronchoskopie flexibel und starr, interventionelle Bronchoskopie mit ELVR, EBUS, Kryotherapie, Thorakoskopie, Infektiologie, Beatmungsmedizin, vollständig ausgestattetes Lungenfunktionslabor, Allergiediagnostik und Hyposensibilisierungstherapie, Zulassung für ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) für Lungentumore, pulmonal-arterielle Hypertonie und Tuberkulose.

Echte Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien: Ärzteschaft, Pflege, ein 5-köpfiges atmungstherapeutisches Team, Entlastung von arztfremden Tätigkeiten wie zum Beispiel Kodierung, Blutabnahmen, Organisation des Stationsablaufs.

Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld:
• flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Work-Life-Balance
• ein wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima
• Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden (Dokumentation mittels Dienstplanprogramm)
• vollständige Digitalisierung der Patientenakte
• Mitarbeiter-App als Kommunikationsmittel.

Echte Führungsunterstützung: Wir bieten eine abwechslungsreiche Vielzahl von Führungsfortbildungen (u. a. Goldwert-Führungsreihe, Psychologie für Führungskräfte, Neuromanagement, Rhetorik- und Führungskommunikationsschulungen, positives Denken) oder auch persönliche Führungscoachings an und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.

• Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten:
  • ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  • E-Learning-Angebote
  • kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS
  • kostenfreie Nutzungsmöglichkeit großer digitaler Fach(zeitschriften)-Datenbanken
• Echt gutes Ankommen: Einführungstage, Einarbeitungs- und Patenprogramme beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit, ggf. Support bei der Organisation Ihres Top-Sharingmodells.
• Echt tolles BGM-Angebot, u.a.: EGym-Wellpass / Firmenfitness Light, kostenfreie Yoga-Angebote, kostenfreier Stressmanagementworkshop, Fahrrad-Leasing, ausgewogenes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserem Klinikrestaurant West-Blick (V-Like, Foodboost, WorldCuisine etc.), Betriebssportgruppen: Golf, Fußball und Laufen.
• Echt bunt: Bei uns arbeiten Menschen aus über 55 Ländern – wir haben ein eigenes Integrationsmanagement und bieten u.a. Kulturcafés oder Sprachkurse an!
• Echte tarifliche Vorteile verbunden mit flexiblen Angeboten: Als Basis finden auf Ihr Beschäftigungsverhältnis die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Anwendung. Über alles Weitere lässt sich sprechen! Wir sind kommunal und gemeinnützig. Seit dem letzten Tarifabschluss gibt es übrigens 31 Tage Urlaub im Jahr.
• Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
• Echt attraktives Umfeld: mit Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands in einer aufstrebenden grünen Energie-Region mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: [e-mail] oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Freyer ([e-mail], Telefon [phone]), zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern Herr Timo Caldenhoven, Personalreferent (Telefon [phone]).