Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Rheumatologie

TN Germany; Chemnitz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus in Chemnitz sucht einen engagierten Oberarzt für die Klinik für Rheumatologie. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie die ärztliche Versorgung von Patient:innen mit rheumatischen Erkrankungen sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sie werden Teil eines harmonischen Teams mit flachen Hierarchien und profitieren von unbefristeten Verträgen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie attraktive Angebote wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurse, um Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitskurse

Corporate Benefits

Dienstradleasing

E-Bike-Pool

Qualifikationen

• Verantwortungsvolle ärztliche Versorgung der Patient:innen in der Rheumatologie.
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung erforderlich.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Leitungsgremien.
• Oberärztliche Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie.

Kenntnisse

Facharzt für Innere Medizin

Rheumatologie

Teamfähigkeit

Einfühlsame Betreuung

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Rheumatologie, Chemnitz

AGAPLESION in Mitteldeutschland

In der Klinik für Rheumatologie der Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz werden jährlich ca. 1.300 stationäre und 6.500 ambulante Patient:innen behandelt. Das Patientenkollektiv besteht zu einem hohen Prozentsatz aus entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen. Das Team besteht aus Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Schwerpunkte, die die Patient:innen kompetent betreuen. Es werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren der modernen Rheumatologie angewendet.

Die Zeisigwaldkliniken gehören der AGAPLESION gAG an und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Leipzig und Dresden. Der Chefarzt der Klinik für Rheumatologie, Herr Dr. Frank Heldmann, sowie der Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Herr Dr. med. Albrecht Ohse, verfügen über volle Weiterbildungsermächtigungen. Die Klinik für Rheumatologie ist Ausbildungsstandort des Modell-Studiengangs Medizin der TU Dresden am Standort Chemnitz.

Die Kliniken bieten Fachabteilungen für Urologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin/Rheumatologie sowie Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie und Palliativmedizin. Insgesamt stehen 300 Betten zur Verfügung, und jährlich werden mehr als 13.000 stationäre Patient:innen behandelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter:innen in Voll- oder Teilzeit.

• Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlsame Betreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen
• Vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsvolle ärztliche Versorgung der Patient:innen der Klinik für Rheumatologie
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Leitungsgremien
• Kooperation mit den Fachbereichen Pulmologie und Dermatologie aus anderen Krankenhäusern
• Oberärztliche Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie
• Teilnahme am Hintergrund-Bereitschaftsdienst-System
• Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams sowie Ausbildung in der Klinik für Innere Medizin und Rheumatologie
• Mitarbeit in der Rheuma-Ambulanz und bei der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)

Was Sie erwarten dürfen

• Flache Hierarchien in einem harmonischen Team
• Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Corporate Benefits, Dienstradleasing, E-Bike-Pool