Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein modernes Universitätsklinikum sucht engagierte Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie. In dieser spannenden Rolle leiten Sie eine Station, arbeiten interdisziplinär und tragen zur Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte bei. Das Klinikum bietet Ihnen die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines kollegialen Teams, das sich für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und deren Familien haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w / m / d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w / m / d).
Das Behandlungsspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (Ärztlicher Direktor : Prof. Dr. Jörg M. Fegert) umfasst alle kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder. Die Krankenversorgung erfolgt stationär, teilstationär und ambulant. Die Klinik bietet zahlreiche auch überregional nachgefragte Versorgungsschwerpunkte an, z.B. für Kinder und Jugendliche mit Autismusspektrumstörungen, Traumafolgestörungen, Geschlechtsinkongruenz, Persönlichkeitsstörungen und Pflegekindern. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben :
Was wir Ihnen bieten :
Das bringen Sie mit :
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Auftrag und im Namen des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w / m / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.