Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d

Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen | RKH; Bietigheim-Bissingen, Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Anbieter von Gesundheitsleistungen sucht einen Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin, der in einem dynamischen Team arbeiten möchte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem Level-1-Perinatalzentrum tätig zu sein und dabei die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten. Mit einem hervorragenden Betriebsklima und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist dies eine ideale Position für einen engagierten Arzt, der seine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchte. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer freundlichen und professionellen Atmosphäre voranzutreiben.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Personalappartements

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Preisermäßigte Speisemöglichkeiten

Jobticket mit Zuschuss

Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Qualifikationen

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischen Kenntnissen.
• Interesse an Allgemeinpädiatrie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Klinische Tätigkeit in der Neonatologie oder anderen Bereichen der Pädiatrie.
• Sicherstellung der Patientenversorgung im Level-1-Perinatalzentrum.

Kenntnisse

Neonatologie

Allgemeinpädiatrie

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Empathie

Ausbildung

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

Zusatzbezeichnung Neonatologie

Pädiatrische Intensivmedizin

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 60 % bis 100 %

Unser Leistungsspektrum:

• Auf fünf Stationen mit 78 Planbetten werden jährlich etwa 3.200 Kinder und Jugendliche stationär behandelt, der ärztliche Stellenplan umfasst 1/6/19 Stellen.
• Durch das Level-1-Perinatalzentrum wird die medizinische Betreuung von mehr als 6.000 Neugeborenen aus drei Geburtskliniken gewährleistet.
• Darüber hinaus werden jährlich ca. 12.000 Patienten im Rahmen der Spezialambulanzen und der Notfallambulanz versorgt.
• Mit den eigenständigen Bereichen Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychosomatik besteht eine sehr enge Zusammenarbeit.
• Die Klinik hat die volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Neuropädiatrie und Diabetes (DDG) und ist Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.

Ihre Aufgaben:

• Der klinische Schwerpunkt der oberärztlichen Tätigkeit kann in der Neonatologie oder auch in einem anderen Bereich der Pädiatrie liegen.
• Voraussetzung ist jedoch Sicherheit in der Versorgung der Patienten eines Level-1-Perinatalzentrums in den Hintergrunddiensten.
• Gerne können Sie Ihren künftigen Arbeitsplatz im Rahmen einer Hospitation näher kennenlernen.

Profil/Qualifikationen

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit fundierten neonatologischen Kenntnissen
• Interesse an der Allgemeinpädiatrie
• Klinisch orientierter, teamfähiger Kollege mit Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Empathie, der aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitarbeiten möchte
• Zusatzbezeichnung Neonatologie oder Pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert (erstere kann auch an der Klinik erworben werden)
• Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Ausbildung junger Kollegen sowie an eigener Fort- und Weiterbildung
• Bitte beachten Sie den Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Ihrer Bewerbung beizulegen

Stellenangebot und Perspektiven

• Fachlich interessantes, anspruchsvolles und vielschichtiges Arbeitsfeld
• Hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden großzügig unterstützt
• Sorgfältige Einarbeitung
• Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in freundlicher Arbeitsatmosphäre

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Prof. Dr. Jochen Meyburg, Telefon: [phone]

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Rebekka Moll, Telefon: [phone]

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Kliniken fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.