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Ein innovatives Gesundheitsunternehmen sucht einen Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, der Teil eines professionellen Teams werden möchte. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Patient:innen, führen Operationen durch und arbeiten eng mit Assistenzärzten zusammen. Das Arbeitsumfeld ist modern und familiär, und es wird Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt. Mit einem Tarifvertrag und attraktiven Zusatzleistungen bietet sich hier eine langfristige Perspektive in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Frauenheilkunde haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?
Für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Überlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Erste Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Robert Brandner, Klinikgeschäftsführer unter der Telefonnummer (07551) 9477-2200 oder per E-Mail unter robert.brandner[at]helios-gesundheit.de.
In der Frauenklinik werden jährlich rund 1.500 stationäre Patient:innen innerhalb der Abteilung behandelt, wovon rund 400 Patient:innen in der Gynäkologie behandelt werden. Jährlich werden bei uns rund 500 Geburten in zwei Kreissälen mit Wehenzimmer und Geburtswanne durchgeführt.
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) lautet Härlenweg 1, 88662 Überlingen.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, Sie kennenzulernen. Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation erfahren sowie Ihnen die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch: Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir Ihre Erfahrungen und Qualifikationen und geben Ihnen einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht Ihnen, sich ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten: Im dritten Schritt haben Sie die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So können Sie die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir Ihre Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig können Sie prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen Ihren Erwartungen entsprechen.
Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job. Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weitergeht. Wir freuen uns auf dich!