Oberarzt/Ärztin (m/w/d) für Gastroenterologie

JR Germany; Halberstätt; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Klinik sucht ab sofort einen Oberarzt/Ärztin für Gastroenterologie in Halberstadt. Der ideale Kandidat übernimmt Verantwortung in einer modernen Endoskopieeinheit, kooperiert eng mit Fachabteilungen und profitiert von attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle fördert sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung in einem respektvollen und motivierten Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Hohe Motivation zur Entwicklung eines Verantwortungsbereichs.
• Engagement für die aktive Mitgestaltung des Klinikums.
• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.

Aufgaben

• Ärztliche Verantwortung in der Gastroenterologie übernehmen.
• Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen zur Patientenversorgung.
• Professionelle Betreuung der stationären Patienten.

Kenntnisse

Teamorientierung

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Facharzt für Innere Medizin

Anerkannte Schwerpunktqualifikation in Gastroenterologie

Jobbeschreibung

Oberarzt/Ärztin (m/w/d) für Gastroenterologie, Halberstätt

Doc PersonalBeratung GmbH

Oberarzt/Ärztin (m/w/d) für Gastroenterologie in HalberstadtWIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik, die für ihre exzellente Patientenversorgung bekannt ist, suchen wir ab sofort eine/n Oberarzt/Ärztin (m/w/d) im Bereich Gastroenterologie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung agiert als Bindeglied und unterstützt Dich in allen Phasen des Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für Dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Autonomie sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer der größten Kliniken der Region.
• Beteiligung an innovativen Projekten, die die Zukunft der medizinischen Versorgung gestalten.
• Ein respektvolles Miteinander in einem motivierten und dynamischen Team.
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (35h/Woche = Vollzeit) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
• Zugang zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer umfangreichen elektronischen Fachbibliothek für das Lernen von Zuhause.
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende, die das Wohlbefinden fördern.

Deine Aufgaben:

• Übernahme der ärztlichen Verantwortung in der Fachrichtung Gastroenterologie.
• Enge Kooperation mit anderen internistischen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung im Bereich der Inneren Medizin.
• Fachgerechte Versorgung und Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten im Rahmen der Kliniksprechstunde.
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Arbeiten in einer modernen und voll ausgestatteten Endoskopieeinheit.

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit idealerweise einer anerkannten Schwerpunktqualifikation in Gastroenterologie oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Hohe Motivation zur Entwicklung und Gestaltung eines eigenen Verantwortungsbereichs.
• Engagement für die aktive Mitgestaltung des Klinikums und seiner Prozesse.
• Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.

Damit begeistert Dich die Klinik!

? Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Anreize
? Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
? Vielfältige Arbeitgeber-Sozialleistungen zur Unterstützung der Mitarbeitenden
?️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektiven
? Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsangebote
? Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit
? Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung
? Effizientes Qualitätsmanagement zur Entlastung der Mitarbeitenden.