Notfallsanitäter*innen (m/w/d) - AN

Stadt Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hansestadt Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter*innen zur Besetzung unbefristeter Vollzeitstellen im Rettungsdienst. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert neben der medizinischen Erstversorgung auch eine engagierte Teamarbeit in einem modernen Rettungsdienstteam. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlung nach EG N TVöD

Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Externe Mitarbeitendenberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in.
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst.
• Fahrerlaubnis mindestens C1.

Aufgaben

• Medizinische Erstversorgung bei Notfall und Nichtnotfallpatienten.
• Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen.
• Sicherstellung von qualitätssichernden Maßnahmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Schnelle Auffassungsgabe

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in

Jobbeschreibung

Bei der Hansestadt Wesel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellenfür den Bereich Rettungsdienst und Notfallrettungzu besetzen:

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten im Bereich des Rettungsdienstes und der Notfallrettung. Geboten wird die Mitarbeit in einem modernen, innovativen Rettungsdienstteam und Fahrzeugpark. Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im 24-Stunden-Schichtdienst.

Bei der Ausübung eines anspruchsvollen und krisensicheren Berufes im Gesundheitswesen ist, neben Einfühlungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie insbesondere auch die Befähigung und Motivation im Team zu arbeiten notwendig.

Wir suchen eine selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben:

• Medizinische Erstversorgung bei Notfall und Nichtnotfallpatienten
• Pflege eines freundlichen Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
• Sicherstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Tägliches Anwenden, Pflegen und Desinfizieren von medizinischen Instrumenten, Geräten und Apparaten
• Jährliche Fortbildung und Teilnahme am Zertifizierungssystem des Kreises Wesel
• Bei vorliegender Qualifikation als Praxisanleiter*in die Betreuung von Schüler*innen, Praktikant*innen und Mitarbeit bei der internen Aus- und Fortbildung
• Einsatz auf dem RTW

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
  
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach § 4 Abs. 1 und 2 RettG NRW für den Einsatz im Rettungsdienst inkl. G25 und G 42
  
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens C1)
  

Weitere Anforderungen:

• Wünschenswert: Nachweis der regelmäßigen Fortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW des letzten Jahres
• Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Zahlung der Bezüge richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen als Notfallsanitäter*innen. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Dafür bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
• Arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Bezahlung nach EG N TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischen Fahrtragen
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
• Ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Möglichkeit der Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Herr Verbeet, Tel. [phone] und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 31.07.2025 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!