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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Falck Notfallrettung und Krankentransport GmbH in Leipzig sucht eine erfahrene Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (Voll- oder Teilzeit) für die präklinische Versorgung im 24/7-Einsatz. Du bist Teil eines starken Teams und sicherst die Patientenversorgung im Notfall.
Zu deinen Aufgaben gehören Notfallversorgung, Einsatzbereitschaft, Dokumentation, sowie Weiterbildungen wie OrgL, PHTLS oder ACLS. Wir bieten faire Vergütung nach Tarif, Standortzulage, 30 Tage Urlaub, Umzugskostenübernahme und eine
Falck ist Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen und an über 60 Standorten in sechs Bundesländern tätig. Unsere mehr als 2,300 Mitarbeitenden leisten jeden Tag professionelle Notfallrettung und Krankentransporte. Ob wir präventiv im Einsatz sind oder dann, wenn jede Sekunde zählt – wir sind für die Menschen da, die uns brauchen.
Du bist erfahrene*r Notfallsanitäter*in mit Leib und Seele und suchst eine neue Herausforderung in einem stabilen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt? Perfekt!
Für unsere Wache in Leipzig suchen wir Dich als erfahrene Notfallsanitäter*in. Wenn Du eine sinnvolle Herausforderung in der präklinischen Versorgung suchst und Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, bieten wir Dir eine spannende Position in Voll- oder Teilzeit.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Dein zukünftiger Wachkoordinator Karsten Siering steht Dir für persönliche Fragen gerne unter +49 (0) 173 6254 185 zur Verfügung.
Die Willkommensprämie wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt. Die Umzugsprämie wird ausschließlich gegen Vorlage von Rechnungen für steuerrechtlich anerkannte Umzugs- und Handwerkerleistungen (z.B. Umzugsunternehmen, Transporter, Instandhaltungs- und Malerarbeiten, Montageleistungen) gewährt; Ausgaben für Erstausstattung und Haushaltsgegenstände sind hiervon ausgeschlossen. Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie und Umzugsprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerberinnen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2026. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.*