Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Falck Deutschland sucht erfahrene Notfallsanitäterinnen und Notfallshelfer für die Wache Hagen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit 24/7-Schichtdienst zu besetzen und bietet eine spannende präklinische Versorgung in einem wachsenden Konzern.
Es erwarten Dich Willkommensprämie von 5.000€ brutto, Umzugsprämie bis 2.000€ sowie tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und geförderte Fortbildungen (OrgL, PHTLS, ACLS).
Falck ist Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen und an über 60 Standorten in sechs Bundesländern tätig. Unsere mehr als 2.300 Mitarbeitenden leisten jeden Tag professionelle Notfallrettung und Krankentransporte. Ob wir präventiv im Einsatz sind oder dann, wenn jede Sekunde zählt – wir sind für die Menschen da, die uns brauchen.
Du bist erfahrene*r Notfallsanitäter*in mit Leib und Seele und suchst eine neue Herausforderung in einem stabilen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt? Perfekt!
Für unsere Wache in Hagen suchen wir Dich als erfahrene*n Notfallsanitäter*in. Die Wache verfügt über einen RTW im 24-Stunden-Schichtdienst und einen RTW im 12-Stunden-Schichtdienst. Wenn Du eine sinnvolle Herausforderung in der präklinischen Versorgung suchst und Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, bieten wir Dir eine spannende Position in Voll- oder Teilzeit.
Eine Willkommensprämie in Höhe von 5.000€ brutto für einen Vollzeitvertrag!*.
Zusätzlich zahlen wir Dir Deinen Umzug! Reiche uns Deine Belege und Rechnungen ein und profitiere von einer bis zu 2.000€ hohen Umzugsprämie!*.
Als erfahrene*r Notfallsanitäter*in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der präklinischen Notfallversorgung. Deine verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:
Dein zukünftiger Wachbereichsleiter Torsten Auweiler steht Dir für persönliche Fragen gerne unter +49 (0) 176 - 1922 1851 zur Verfügung.
*Die Willkommensprämie wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 1.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.000 € mit dem dreizehnten Gehalt. Die Umzugsprämie wird ausschließlich gegen Vorlage von Rechnungen für steuerrechtlich anerkannte Umzugs- und Handwerkerleistungen (z.B. Umzugsunternehmen, Transporter, Instandhaltungs- und Malerarbeiten, Montageleistungen) gewährt; Ausgaben für Erstausstattung und Haushaltsgegenstände sind hiervon ausgeschlossen. Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie und Umzugsprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerberinnen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiterinnen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Eine Ausnahme gilt für Falck-Mitarbeiter*innen, die bereits als Notfallsanitäter*in auf GFB-Basis bei uns angestellt sind und sich dazu entscheiden aus der GFB-Anstellung in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis als Notfallsanitäter*in zu wechseln.. Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2026. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.