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Arbeitgeber: Falck Notfallrettung und Katastrophenschutz gGmbH
Angebotsart: Arbeit
Arbeitsort: Dortmund
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Bei Falck in Deutschland leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionelle Krankentransporte und Notfallrettung.
Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren neuen RTW Standort in Dortmund ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen, die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Der Einsatz erfolgt in 24‑Stunden-Schichten mit Einbindung in die öffentliche Rettung Dortmund.
Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit – werde ein Falcke.
Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Marc Rohland unter +49 (0) 151 4666 4617.
Die Willkommensprämie wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 1.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt. Die Umzugsprämie wird ausschließlich gegen Vorlage von Rechnungen für steuerrechtlich anerkannte Umzugs- und Handwerkerleistungen gewährt; Ausgaben für Erstausstattung und Haushaltsgegenstände sind hiervon ausgeschlossen. Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie und Umzugsprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerberinnen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll‑ als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB‑Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Eine Ausnahme gilt für Falck‑Mitarbeiter*innen, die bereits als Notfallsanitäter*in auf GFB‑Basis bei uns angestellt sind und sich dazu entscheiden aus der GFB‑Anstellung in ein Vollzeit‑Arbeitsverhältnis als Notfallsanitäter*in zu wechseln. Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2026. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.
Bring Herz in Deine Karriere! #weturncareintoaction