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Ein führendes Logistikunternehmen in Stuttgart sucht einen Area Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe und zur Steigerung der Produktivität. Sie überwachen Projekte zur Prozessoptimierung und fördern eine Sicherheitskultur. Erforderliche Qualifikationen umfassen Erfahrung in der Personalführung und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Nachtschichtbetrieb.
Über uns Operations ist das Herzstück von Amazon. Dieser zentrale Bereich unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager stellen Sie sicher, dass Ihr Standort reibungslos läuft, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Sie führen ein Team, das unsere Abläufe sicher, effizient und qualitativ hochwertig gestaltet, und übernehmen verschiedene Projekte zur Steigerung der Produktivität.
Sie arbeiten in der Nachtschicht an einem unserer Standorte, um die Produktivität zu maximieren. Ihr Hauptfokus liegt auf der Förderung einer Sicherheitskultur sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards. Sie überwachen Prozessverbesserungen und setzen diese um. Der Tag ist abwechslungsreich und umfasst Teammanagement, operative Aufgaben, Prozessverbesserungen und Notfallmaßnahmen. Zudem sind Sie Vorbild und Mentor für neue Manager.
Amazon Extra Large (AMXL) betreut schwere Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte. Unser Team steuert den gesamten Service, von der Versorgungskette bis zur Lieferung und Rücknahme. Besonderheit ist die zusätzliche Kundenbetreuung, einschließlich Aufbau, Montage, Installation und Entsorgung alter Artikel. Mit Fokus auf Sicherheit, Produktivität und Innovation verändern wir die Art und Weise, wie Kunden große Waren kaufen und erhalten. Wir planen, unsere spezialisierten Fulfillment-Center und Lieferstationen in Großbritannien und Europa auszubauen.
Amazon ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir setzen auf Vielfalt, basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Datenschutz ist uns wichtig; bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen. Bei Bedarf unterstützen wir Menschen mit Behinderung während des Bewerbungsprozesses.