Niederlassungsleitung Hannover (d/m/w)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Medienfirma sucht eine Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in Hannover. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von 30 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie vor Ort. Sie fördern Talente, optimieren Arbeitsabläufe und stellen die Qualität sicher. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in der Medienbranche bietet diese Position die Möglichkeit, an großen internationalen Produktionen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben werden.

Leistungen

Kostenlose Unfallversicherung

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen (JobRad, HAZ-Abo)

Gesundheitsförderungs-App

Individuelle Schulungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Medienmanagement.
• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Medienbranche.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Niederlassung mit voller Kostenkontrolle.
• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Budgetmanagement

Strategisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Studium im Medienmanagement

Jobbeschreibung

Niederlassungsleitung Hannover (d/m/w), Hanover

MADSACK Mediengruppe

TVN PRODUCTION

Die TVN PRODUCTION – das sind sieben Standorte, zahllose TV-Beiträge und unzählige Liveübertragungen von Veranstaltungen bundesweit. Seit mehr als 35 Jahren gehören Dreharbeiten, Postproduktion sowie die komplette Sendeabwicklung von Regionalprogrammen zum Portfolio der TVN PRODUCTION.

Die TVN PRODUCTION GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Niederlassungsleitung Hannover (d/m/w) in Vollzeit und Festanstellung am Standort Hannover.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung übernehmen: Sie leiten und steuern unsere Niederlassung in Hannover mit voller Kostenkontrolle.
2. Teamführung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden.
3. Strategische Planung: Sie setzen die Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene um und passen sie an regionale Gegebenheiten an.
4. Personalentwicklung: Sie identifizieren und fördern Talente innerhalb der Niederlassung und organisieren Schulungen und Trainings.
5. Operative Exzellenz: Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und hohe Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher.
6. Kommunikation: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung sowie anderen Niederlassungen und Abteilungen zusammen.
7. Budgetverantwortung: Sie planen, überwachen und optimieren das Niederlassungsbudget.

Ihr Profil

1. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Berufserfahrung: Sie besitzen erste Erfahrung in einer Führungsposition oder im Personalbereich, idealerweise in der Medienbranche.
3. Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
4. Unternehmerisches Denken: Sie haben ein stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
5. Flexibilität: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
6. Teamgeist: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der Unterstützung und Motivation von Kolleg*innen.

Das bieten wir Ihnen

1. Spannendes Arbeitsumfeld: Einen interessanten Job in der Medienbranche mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
2. Teamarbeit: Ein Team, mit dem Sie zusammen große, teils internationale Produktionen verwirklichst.
3. Einarbeitung und Weiterbildung: Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
4. Soziale Leistungen: Kostenlose Unfallversicherung (auch privat) sowie Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge.
5. Zusatzleistungen: Zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen (JobRad, HAZ-Abo, Deutschlandticket-Zuschuss) und exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken.
6. Gesundheitsförderung: App zur Gesundheitsförderung mit Workshops, Team-Challenges, Rezepten und Fachwissen.