Niederlassungsleiter / Teamleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik (m/w/d) (m/w/d)

Tempton Verwaltungs GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiär geführtes Unternehmen sucht einen Niederlassungsleiter, der die pädagogische Einheit in Hamm eigenverantwortlich führt. Diese Rolle bietet die Chance, in einem soliden und finanzstarken Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien legt. Sie werden für die Gewinnung neuer Kunden und Fachkräfte verantwortlich sein und dabei alle Recruiting-Kanäle nutzen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Position die ideale Umgebung für eine erfolgreiche Karriere in der Personaldienstleistung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

13. Monatsgehalt

Firmenwagen

Laptop zur Privatnutzung

Tablet zur Privatnutzung

Handy zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Getränkeflatrate

Coole Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche.
• Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der pädagogischen Einheit am Standort Hamm.
• Gewinnung neuer Kunden und Fachkräfte durch kommunikative Persönlichkeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche

Berufserfahrung im Bereich Personalwesen

Tools

Social-Media-Recruiting

Multi-Channel-Posting

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Teamleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik in Hamm.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Hamm
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus
• Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
• Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [e-mail]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.