Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

Meyandy LLC; Darmstadt; Hybrid; EUR 67.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Zusammenfassung

NKuber Consulting in Darmstadt sucht eine/n Niederlassungsleiter/in Pflege (m/w/d) zur Führung eines Standorts mit Fokus auf Wachstum und Qualität. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Prozesse und die Erschließung neuer Kundenbeziehungen im Pflegeumfeld.

Sie bringen Führungserfahrung, Branchenkenntnis und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung von 6000–8000 € monatlich, Boni, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Personalvermittlung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Zeitarbeit oder Dienstleistungsbranche.
• Nachweisbare Erfahrung in der Pflegebranche von Vorteil.
• Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ausbau des Standorts Darmstadt und Ertragssteigerung.
• Führung und Motivation eines Teams aus externen Mitarbeitenden.
• Organisation von Kundenbetreuung, Akquise und Rekrutierung.
• Verantwortung für Budget und Ressourcen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenakquise

Kundenbetreuung

Budgetverantwortung

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Ausbildung/ Studium oder kaufmännischer/gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

# Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)NKuber ConsultingVia arbeitnowDarmstadt, DEPubliée il y a 18h## Description du poste**Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni**Wir suchen in Darmstadt für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen **Niederlassungsleiter** (m/w/d) Pflege\\*\\*.\\*\\* Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.Wir sind erreichbar unter 01707984774## AufgabenVerantwortung für den Ausbau der StandortesFührung und Motivierung eines TeamsErstellung einer WachstumsstrategieOrganisation der Kundenbetreuung und -akquiseOrganisation der Rekrutierung und Betreuung der externen MitarbeiterAuf- und Ausbau der KundennetzwerkeBudgetverantwortung## QualifikationAusbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer BerufFührungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 JahreErfahrung in der PflegeZugriff auf ein regionales KundennetzStressresistenzSoziale KompetenzBegeisterungsfähigkeit## BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldAltersvorsorgeFirmenhandyWir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.