Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

Meyandy LLC; Hamburg; Hybrid; EUR 67.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Zusammenfassung

Meyandy LLC in Hamburg sucht eine/n Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d) für einen renommierten Personaldienstleister. Sie verantworten den Ausbau des Standorts, führen ein Team und entwickeln Wachstumsstrategien.

Sie koordinieren Kundenbetreuung, Akquise und Rekrutierung externer Mitarbeitender sowie Budgetverantwortung. Ihre Qualifikationen umfassen Führungserfahrung in der Zeitarbeit, Pflegeerfahrung, regionales Kundennetz und Stressresistenz.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre.
• Erfahrung in der Pflege.
• Zugriff auf ein regionales Kundennetzwerk.
• Stressresistenz.
• Soziale Kompetenz.
• Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Standorte.
• Führung und Motivation eines Teams.
• Erstellung einer Wachstumsstrategie.
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeitenden.
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege

regionaler Kundennetzwerk

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

# Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)NKuber ConsultingVia arbeitnowHamburg, DEPubliée il y a 18h## Description du poste**Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni**Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen **Niederlassungsleiter** (m/w/d) Pflege\\*\\*.\\*\\* Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.Wir sind erreichbar unter 01707984774## AufgabenVerantwortung für den Ausbau der StandortesFührung und Motivierung eines TeamsErstellung einer WachstumsstrategieOrganisation der Kundenbetreuung und -akquiseOrganisation der Rekrutierung und Betreuung der externen MitarbeiterAuf- und Ausbau der KundennetzwerkeBudgetverantwortung## QualifikationAusbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer BerufFührungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 JahreErfahrung in der PflegeZugriff auf ein regionales KundennetzStressresistenzSoziale KompetenzBegeisterungsfähigkeit## BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldAltersvorsorgeFirmenhandyWir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.