Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

Meyandy LLC; Berlin; Hybrid; EUR 67.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Zusammenfassung

Meyandy LLC in Berlin sucht einen Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d) mit Verantwortung für den Standort und Umsatzsteigerungen. Sie führen ein Team, entwickeln Wachstumsstrategien, betreuen Kunden und rekrutieren externe Mitarbeiter. Budgetverantwortung sowie Netzwerkausbau gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Attraktive Vergütung 6000–8000 € brutto monatlich plus Boni.

Wir bieten Diskretion und professionelle Datenhandhabung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Zeitarbeit von mind. 3 Jahren.
• Erfahrung in der Pflege wünschenswert.
• Zugriff auf regionale Kundennetzwerke.
• Stressresistenz und soziale Kompetenz.
• Begeisterungsfähigkeit für Umsatzsteigerung 2025.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des Standorts Berlin.
• Führung und Motivation eines Teams.
• Erstellung einer Wachstumsstrategie.
• Organisation von Kundenbetreuung und Akquise.
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung externer Mitarbeiter.
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenaquise

Vertriebsergebnisorientierung

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Pflegekenntnisse

Ausbildung

Ausbildung/ Studium oder kaufmännischer oder gewerblicher-technischer Beruf

Jobbeschreibung

# Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)NKuber ConsultingVia arbeitnowBerlin, DEPubliée il y a 18h## Description du poste**Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni**Wir suchen in Berlin für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen **Niederlassungsleiter** (m/w/d) Pflege\\*\\*.\\*\\* Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.Wir sind erreichbar unter 01707984774## AufgabenVerantwortung für den Ausbau der StandortesFührung und Motivierung eines TeamsErstellung einer WachstumsstrategieOrganisation der Kundenbetreuung und -akquiseOrganisation der Rekrutierung und Betreuung der externen MitarbeiterAuf- und Ausbau der KundennetzwerkeBudgetverantwortung## QualifikationAusbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer BerufFührungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 JahreErfahrung in der PflegeZugriff auf ein regionales KundennetzStressresistenzSoziale KompetenzBegeisterungsfähigkeit## BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldAltersvorsorgeFirmenhandyWir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.