Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Niederlassungsleiter für den Bereich Personal in Frankfurt. Diese spannende Position erfordert eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Sie werden für den aktiven Vertrieb, die Rekrutierung und die Entwicklung von Mitarbeitern verantwortlich sein. In einem freundlichen und unterstützenden Umfeld erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen, darunter ein Dienstwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Wenn Sie eine treibende Kraft in einem dynamischen Team sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dienstwagen zur Privatnutzung

Mobiltelefon zur Privatnutzung

Kostenlose Getränke

Obstkörbe

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Monatliche Gewinnbeteiligung

Jahrestantiemen

Professionelle Einarbeitung

Gesundheitschecks

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst in Frankfurt.
• Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter.
• Führung und Entwicklung interner sowie externer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d), Frankfurt

Tempton Verwaltungs GmbH

Stelleneinleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d) in Frankfurt am Main zur Verstärkung unseres Teams.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken im Raum Frankfurt am Main
• Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter
• Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter
• Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung Frankfurt
• als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt
• eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [emailprotected]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.