Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d)

JR Germany; Kaltenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bahninfrastruktur sucht einen engagierten Niederlassungsleiter für die Region Nord. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Gleisbausicherung. Ihre Führungsstärke und Ihre Erfahrung im Bereich Sicherheit werden entscheidend sein, um ein Team von 40 Fachkräften zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und ein starkes Teamgefühl haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Offene Kommunikation

Karriereentwicklung mit SPITZKE AKADEMIE

Finanzielle Sicherheit durch leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Bahninfrastruktur.
• Führungserfahrung und strategische Planungskompetenz.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für Qualität und Effizienz der Niederlassung.
• Leitung und Entwicklung von rund 40 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Bahninfrastruktur

Kenntnisse der RRil 132.0118

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d), Kaltenkirchen

Kaldenkirchen, Germany

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau bis zur Instandhaltung. Wir bündeln und vernetzen unsere Kompetenzen in den Bereichen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d) Referenznummer: 119/334/00

Als Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen im Gleisbau entwickeln, planen und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen. Nun suchen wir Ihre Unterstützung. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Mitarbeitenden entwickeln möchten, dann bringen Sie gemeinsam mit der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH die Sicherung im Bahnbau weiter voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Nord (m/w/d) am Standort Kaltenkirchen!

• Sicherung: Strategische Verantwortung für Qualität, Arbeit und Effizienz unserer Niederlassung Nord in Kaltenkirchen.
• Konzeption: Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele sowie Aufbau und Pflege unserer Kontakte zu Kunden, Fremdfirmen und anderen Organisationseinheiten der SPITZKE-SE-Unternehmensgruppe.
• Standards: Verantwortung für Arbeitsschutz, Umweltschutz und die unternehmerische Bewirtschaftung der Niederlassung Nord.
• Personalführung: Leitung von rund 40 Mitarbeitenden, Personalqualifizierung und Personalaufbau zur Stärkung unserer modernen Gleisbausicherung.
• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahninfrastruktur, speziell im Bereich Sicherheit, sowie idealerweise Kenntnisse der RRil 132.0118, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 78, DGUV Regel 101-024 und aller technischen Sicherungsmaßnahmen und Betriebsanleitungen.
• Visionen: Freude an strategischer Planung, Entwicklung des Bereichs sowie Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Kenntnisse: Wirtschaftliches Denken und Steuern.
• Flexibilität: Gelegentliche Reisebereitschaft zur Begutachtung auf Bauvorhaben.
• Teamwork: Wir schaffen gemeinsam – unsere Teams sind immer für unsere Mitarbeitenden da.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn ist die Arbeit nie aus, und gute Fachkräfte finden hier hervorragende Aussichten. Wir vergüten Ihren Beitrag leistungsgerecht.
• Interne Kommunikation: Wir legen Wert auf offene Kommunikation. Über unsere Mitarbeitendenzeitung, das Intranet, die SPITZKE-App und andere Kanäle halten wir Sie stets auf dem Laufenden.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Gemeinsam gestalten wir Ihren Karriereweg mit Unterstützung unserer SPITZKE AKADEMIE und Personalentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Gemeinsam sorgen wir für nachhaltige, umweltfreundliche und sichere Mobilität in Deutschland und Europa – jeden Tag, jedes Projekt, jeden Einzelnen.
• Abwechslungsreiche Projekte: Ob Bahnhöfe, Elektrifizierung oder Hochgeschwindigkeitsstrecken – bei uns wird es nie langweilig!