Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz)

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modern ausgerichteter Personaldienstleister in Neumarkt in der Oberpfalz sucht einen Fachmann für strategischen Ausbau und Teamführung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Marktpotenziale, die Führung Ihres Teams sowie die operative Umsetzung im Tagesgeschäft. Ideale Voraussetzungen sind Branchenkenntnisse und eine hohe Vertriebsaffinität. Das Unternehmen bietet umfangreiche Onboarding-Programme und zahlreiche Incentives.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Exklusive Incentives

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitschecks und Vorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich
• Bereits in einer Führungsposition tätig oder als Personaldisponent
• Verhandlungsgeschick und strukturierter Arbeitsstil

Aufgaben

• Strategischer Ausbau und Entwicklung neuer Marktpotenziale
• Führung des Teams und Förderung individueller Stärken
• Operative Umsetzung und Optimierung von Prozessen
• Vertrieb und Recruiting neuer Kunden und Fachkräfte

Kenntnisse

Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung

Hohes Engagement

Vertriebsaffinität

Gebiets- und Marktkenntnisse in Neumarkt

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.

Ihre Aufgaben

• Strategischer Ausbau: Mit einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln Sie neue Marktpotenziale, setzen innovative Maßnahmen um und tragen nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
• Führung der Mitarbeiter: Die Leitung Ihres Teams gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei fördern Sie individuelle Stärken und schaffen ein produktives sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Operative Umsetzung: Im Tagesgeschäft bringen Sie sich aktiv mit ein, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
• Vertrieb und Recruiting: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Neukundengewinnung und Recruiting, treiben den Vertrieb gezielt voran und gewinnen die passenden Fachkräfte für langfristige Erfolge.

Ihre Expertise

• Branchenkenntnisse: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen, kaufmännischen Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
• Hohes Engagement: Mit Leidenschaft und Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv ein und treiben Projekte mit voller Überzeugung voran. Dabei verstehen Sie es, Menschen für sich zu gewinnen.
• Vertriebsaffinität: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
• Gebiets- und Marktkenntnisse in Neumarkt: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Neumarkt mit.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung.
• Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern.
• Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.