Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mönchengladbach

TEKATH Personalberatung GmbH; Mönchengladbach; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

TEKATH Personalberatung GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung unseres Standorts in Nordrhein-Westfalen. Sie tragen die Gesamtverantwortung und steuern wirtschaftliche sowie strategische Entwicklungen. Zu Ihren Aufgaben zählen Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung und Budgetverantwortung.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und formen eine leistungsfähige Standortstruktur. Idealerweise bringen Sie Branchenerfahrung in der gewerblich-technischen

Qualifications

• Branchenerfahrung in gewerblich-technischer Personaldienstleistung, idealerweise Fachkräftevermittlung.
• Führungs- oder Entwicklungspotenzial mit Ambition zur Standortverantwortung.
• Projektverständnis im Maschinenbau, inkl. Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträgen.
• Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Responsibilities

• Standortleitung mit wirtschaftlicher und strategischer Weiterentwicklung.
• Neukundenakquise und Ausbau der Kundenbasis.
• Bestandskundenbetreuung und langfristige Partnerschaften.
• Budgetverantwortung inkl. Kennzahlen-Controlling.

Skills

Branchenerfahrung

Führungs- oder Entwicklungspotenzial

Projektverständnis

Vertriebspersönlichkeit

Job description

Unser Mandant ist ein dynamischer deutscher Dienstleister, der technische Produktionsunterstützung mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen verbindet und Unternehmen durch innovative Lösungen in Maschinenbau-Projekten und flexiblen Personalservices bei der Skalierung ihrer Wertschöpfung unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Standortleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und steuern dessen wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung.
• Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit erschließen Sie neue Kunden, bauen die Kundenbreite aus und positionieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
• Bestandskundenbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner betreuen Sie Ihre Bestandskunden auf Augenhöhe und sorgen für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Hand; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und steuern den Standort ergebnisorientiert.

Ihre Expertise

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung - idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachkräftevermittlung.
• Führungs- oder Entwicklungspotenzial: Kandidaten aus der ersten oder zweiten Reihe mit klarer Ambition zur Übernahme von Standortverantwortung sind ebenso willkommen.
• Projektverständnis: Erfahrung im Umfeld komplexer Maschinenbauprojekte sowie in der Kombination von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträgen ist von Vorteil.
• Vertriebspersönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Standortbasis: Freuen Sie sich auf eine langjährig etablierte Niederlassung mit bestehender Kundenstruktur und motiviertem internen Team.
• Onboarding & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihren erfolgreichen Einstieg und Ihre langfristige Entwicklung.
• Unterstützung: Fachabteilungen in der Firmenzentrale stehen Ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichen effiziente Prozesse im Tagesgeschäft.
• Arbeitsumfeld: Ein attraktives Büro in guter Lage sowie ein Firmenfahrzeug gehören zu den Rahmenbedingungen dieser Position.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Corporate Benefits runden das Gesamtpaket ab.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Expertise

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung - idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachkräftevermittlung.
• Führungs- oder Entwicklungspotenzial: Kandidaten aus der ersten oder zweiten Reihe mit klarer Ambition zur Übernahme von Standortverantwortung sind ebenso willkommen.
• Projektverständnis: Erfahrung im Umfeld komplexer Maschinenbauprojekte sowie in der Kombination von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträgen ist von Vorteil.
• Vertriebspersönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.