Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Lahr

TEKATH Personalberatung GmbH; Lahr/Schwarzwald; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Moderner Arbeitsplatz

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TEKATH Personalberatung GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung einer Niederlassung im gewerblich-technischen Umfeld. Sie bauen die Niederlassung neu auf, entwickeln Kundenbeziehungen und führen das Team erfolgreich.

Sie tragen Budgetverantwortung, identifizieren Potenziale in Vertrieb und Recruiting, berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die strategische Weiterentwicklung nachhaltig.

Qualifikationen

• Erfahrung in Personaldienstleistung, ideal aktuell Niederlassungsleiter oder Disponent in gewerblich-technischer Zeitarbeit.
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke.
• Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Verbindlichkeit und Empathie.

Aufgaben

• Standortaufbau & Kundenentwicklung: Neuaufbau der Niederlassung, Gewinnung neuer Kunden und Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung von Leistung und Weiterentwicklung.
• Vertrieb & Recruiting: Potenziale in Vertrieb und Recruiting identifizieren und umsetzen.
• Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Verantwortung des Budgets für wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
• Berichtswesen: Direkte Berichte an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit an strategischer Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Personaldienstleistung

Hands-on-Mentalität

Führungspersönlichkeit

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein regional stark verankerter, familiär geprägter Personaldienstleister mit klarer Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und ergänzende HR-Services, der durch eine international aufgestellte und investitionsbereite Unternehmensgruppe nachhaltig unterstützt wird.

Ihre Aufgaben

• Standortaufbau & Kundenentwicklung: Sie übernehmen den Neuaufbau der Niederlassung, gewinnen neue Kunden und schaffen die Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Führung & Entwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams liegt in Ihren Händen. Sie fördern Leistung, Motivation und Weiterentwicklung.
• Vertrieb & Recruiting: Sie identifizieren neue Potenziale in Vertrieb und Recruiting und setzen diese gezielt um.
• Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Verantwortung des Budgets sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
• Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Geschäftsführung und arbeiten eng an der strategischen Weiterentwicklung mit.

Ihre Expertise

• Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell Niederlassungsleiter oder Disponent und kennen sich in der gewerblich-technischen Zeitarbeit aus.
• Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
• Führungspersönlichkeit: Mit Klarheit, Verbindlichkeit und Empathie führen Sie Ihr Team souverän und zielorientiert.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Stabilität & Kultur: Ein innovatives, professionelles und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation und überdurchschnittlich langer Betriebszugehörigkeit.
• Ausstattung & Mobilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung sowie ein Firmenwagen gehören zum Gesamtpaket.
• Sicherheit & Perspektive: Eine starke, sichere Positionierung in der Branche bietet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Expertise

• Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell Niederlassungsleiter oder Disponent und kennen sich in der gewerblich-technischen Zeitarbeit aus.
• Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
• Führungspersönlichkeit: Mit Klarheit, Verbindlichkeit und Empathie führen Sie Ihr Team souverän und zielorientiert.