Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch

NK-Consult Unternehmensberatung GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Krefeld sucht einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung des Standorts. Sie sind verantwortlich für das Team und die Entwicklung einer Wachstumsstrategie. Voraussetzungen sind Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, eine relevante Ausbildung und ein regionales Kundennetzwerk. Diese Position bietet attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit einer Ertragsbeteiligung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbranche, insbesondere in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Gutes Netzwerk im regionalen Umfeld für Kundenakquise.
• Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Aufbau und Expansion des Standorts.
• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie.
• Rekrutierung und Betreuung externer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni, DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Krefeld für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Es besteht die Möglichkeit einer Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehalts. Ein Mittelklasse-PKW und ein Handy werden gestellt.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469. Es werden ein Oberklasse-PKW, iPhone und Apple Laptop gestellt.

Aufgaben

1. Verantwortung für den Aufbau und die Expansion des Standorts
2. Führung und Motivation eines Teams
3. Entwicklung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Rekrutierung und Betreuung externer Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks
7. Budgetverantwortung

Qualifikation

1. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
2. Auch für aufstiegsorientierte Disponenten (m/w/d)
3. Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
4. Zugriff auf ein regionales Kundennetzwerk
5. Stressresistenz
6. Soziale Kompetenz
7. Begeisterungsfähigkeit

Benefits

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion sowie einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.