Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht eine dynamische Führungskraft für den Aufbau einer neuen Niederlassung in Ulm. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein internes Team, übernehmen die Budget- und Umsatzverantwortung und entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und sind entscheidungsstark sowie kosten- und ergebnisorientiert. Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, individuelle Karrierechancen und die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ein motiviertes Team zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich.
• Idealerweise Führungserfahrung in einem Team.

Aufgaben

• Aufbau und Positionierung der neuen Niederlassung am Markt.
• Führen des internen Teams und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Teamführung

Entscheidungsstärke

Verantwortungsbereitschaft

Kosten- und Ergebnisorientierung

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Ulm

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Ulm.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und Führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und Umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und Beobachten von Markttrends
• Einhalten und Sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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