Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

TN Germany; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter, der die Verantwortung für den Aufbau und die Führung einer neuen Niederlassung in Ludwigshafen übernimmt. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Führungsqualitäten einsetzen, um ein internes Team zu leiten und strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung zu erstellen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen bietet diese Position nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie motiviert sind, Menschen zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub pro Jahr

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Idealerweise Führungserfahrung im Team.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt.
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

MS Office-Anwendungen

Zvoove

Entscheidungsstärke

Kosten- und Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung, Ludwigshafen

Ludwigshafen, Germany

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Ludwigshafen am Rhein. Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister, der zur Unterstützung beim Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft sucht — gerne mit Team — für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

1. Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
2. Aufbau, Anleitung und Führung des internen Teams
3. Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
4. Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Geschäftsentwicklung
5. Erkennen und Beobachten von Markttrends
6. Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
7. Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
8. Verantwortung für Mitarbeiter/innen und Kunden, inklusive regelmäßiges Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Idealerweise Führungserfahrung im Team
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Motivation und Fähigkeit, Menschen für sich zu gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsfreiraum
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Wenn Sie wechseln möchten, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich, insbesondere wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.