Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Standorte in Hannover. Sie sind verantwortlich für die Führung des internen Teams, die Budgetverantwortung und die strategische Geschäftsentwicklung. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit sowie Führungsqualitäten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Erfolgreiche Führung eines Teams von Vorteil.
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt.
• Anleitung und Führung des internen Teams.
• Budget- und Umsatzverantwortung für die Niederlassung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Teamführung

MS Office-Anwendungen

Entscheidungsstärke

Tools

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hannover

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den Fachbereich Pädagogik und für den Fachbereich Medizin und Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Hannover.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und beobachten von Markttrends
• Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.