Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht eine dynamische Führungskraft für die neue Niederlassung in Freiburg im Breisgau. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den Aufbau eines Netzwerks und die Positionierung am Markt verantwortlich. Sie leiten ein internes Team, übernehmen Budget- und Umsatzverantwortung und entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine entscheidungsstarke Persönlichkeit sind, die andere begeistert, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiter Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich.
• Idealerweise Führungserfahrung in einem erfolgreichen Team.

Aufgaben

• Aufbau und Positionierung der Niederlassung am Markt.
• Führen des internen Teams und Übernehmen der Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Teamführung

Entscheidungsstärke

Kosten- und Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Freiburg im Breisgau

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Freiburg.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und Führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und Umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und Beobachten von Markttrends
• Einhalten und Sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.