Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Randstad (Schweiz) AG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter in Bremen, der das interne Team führt und strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Budget- und Umsatzverantwortung und die Einhaltung gesetzlicher Regularien. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine überzeugende Persönlichkeit mit Führungserfahrung sind und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Umfangreiche Trainings

Mitarbeiter Benefits

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Landwehr und Zvoove.

Aufgaben

• Aufbau und Positionierung des Netzwerks am Markt.
• Führung des internen Teams und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Berufs- und Führungserfahrung in der Personaldienstleistung

MS-Office-Anwendungen

Landwehr

Zvoove

Unternehmerisches Denken

Teamarbeit

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung in Bremen. Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung am Standort Bremen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung am Markt
• Anleiten und führen Ihres internen Teams
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Entwicklung von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung sowie deren Umsetzung
• Beobachtung der Entwicklung von Markttrends
• Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Regularien und der internen Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse
• Regelmäßiges Reporting an die Bezirks- und Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
• Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen und Landwehr bzw. Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.