Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Bielefeld; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht eine überzeugende Führungskraft für die Niederlassung in Bielefeld. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung des Teams im Fachbereich Medizin/Pflege. Sie übernehmen die Budgetverantwortung, leiten Ihr Team und setzen strategische Konzepte um. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiter Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich.
• Idealerweise Führungserfahrung in einem Team.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt.
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Entscheidungsstärke

Verantwortungsbereitschaft

Kosten- und Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Bielefeld

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und führen des internen Teams
• Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und beobachten von Markttrends
• Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.